Efektivní služba ve městě
-
Očekávejte, že zasáhnete předměstí z centra, ale nikdy si nemyslete, že zasáhnete centrum města z předměstí. V rozporu s rozšířeným názorem lidé do centra města do sboru přijedou, ale kvůli sboru centrum města neopustí. V centrech měst najdete také budoucí “předměstské” obyvatele: mladé, studenty, imigranty, atd.
-
Mějte jasnou vizi pro zítřek vašeho města, ne jen pro váš sbor ve městě. Mějte jasně formulovaný sen nejen pro váš sbor, ale pro celé město jako takové. Mějte kladný a laskavý vztah ke své komunitě. Pokud máte negativní postoj vůči městskému životu, zaujmete pouze stejně smýšlející, a ti jsou nejvíce nestálí a nejméně užiteční pro službu.
-
Zaměřte se na bohoslužby, které budou přitahovat svou kvalitou. Tradice, příbuzenské vztahy a pocit povinnosti nemají pro lidi ve městech a jejich účast na bohoslužbách takovou důležitost jako v jiném prostředí. Silná zkušenost, kvalitní kázání a uctívání jsou potřebné k tomu, aby přivedly „poutníka“ zpět, i když loajální člen sboru je nevyžaduje. Kvalitní chvály jsou nutností.
-
Předpokládejte menší důležitost zděděné loajality. Lidé ve městech jsou otevřeni novým institucím, které vyjadřují jejich zájmy; loajalita vůči denominaci má ve městě menší význam než na malém městě či předměstí. Máte-li svá specifika, méně o nich mluvte a spíše je vyjadřujte tím, co a jak děláte. Nikdo se o ně jako takové nezajímá.
-
Napojte se na již existující městské sociální sítě. Zabydlete se ve své komunitě. Městské sbory většinou nezískávají izolované jednotlivce reklamou nebo nárazovými akcemi. Městské vrstvy kvalifikovaných zaměstnanců a profesionálů mají menší rodiny a jsou více svázáni s profesními, volnočasovými a vztahovými sítěmi. K reklamám a jejich trikům jsou často podezřívaví. Nehledejte jednotlivé bobule, hledejte celé hrozny a jednotlivce v nich.
-
Tvořte koalice sborů ve městě (zvláště těch, které mají podobné DNA). Spolupracující sbory ve městě často nahrazují místo denominačních sítí, protože městské sbory (které jsou opravdu spjaté s vlastním městem) mají mnohdy více společného mezi sebou než jejich další sesterské denominační sbory z jiných měst.
-
Nabídněte pestrou škálu volby a výběru. Oblibte si rozmanitost. Lidé z města jsou daleko více než jinde zvyklí na možnost volby a rozmanitost. Buďte už od začátku mnoho-buněční a dokonce i mnohotvární v typech shromáždění.
-
Zvládněte a očekávejte pomíjivost (vyjma sborů první generace přistěhovalců). Smiřte se s příchody a odchody mnoha lidí. Vaše sbory se více podobají studentské službě. S tímto vědomím vychovávejte vedoucí. Především se nenechte touto fluktuací odradit. Nejlepší způsob jak zvládnout „průchoďák“ je růst rychleji, než jaká je sborová fluktuace.
-
Služba vašeho sboru by měla být celostní, i když nesloužíte přímo lidem „na dně“. Znovuobjevte „společné skutky milosrdenství“ : rozdávání jídla, ošacení, poskytování přístřeší bezdomovcům, starost o děti, péče o nemocné, atd. K tradičním skutkům milosrdenství přidejte něco víc – práci pro komunitu, atd.
-
Měňte se a hledejte nové cesty tak rychle, jak rychle se mění vaše město. Programy a události ve městě ztrácí rychle svou efektivitu. Měli byste se chtít neustále učit a měnit se v reakci na nové situace a podmínky. Nestaňte se závislými na programech. Sociální i etnické složení komunit se ve velkých městech rychle mění atd.
-
Zapojujte nové lidi skrze skupinky, ne prostřednictvím programů a velkých skupin. Je příliš nákladné pronajímat si prostory pro programy a větší skupiny. Také formální následná péče nefunguje jako na menších městech – lidé se stěhují, mění práci a postavení příliš rychle. A za třetí, městští lidé se tak rychle „restrukturalizují“ (teologicky, psychologicky, atd.), že semináře ani programy nejsou stejně postačující. Pouze život ve skupinkách tuto proměnlivost zvládne. Za čtvrté – život skupinek vyhovuje rozmanitosti města lépe než velké semináře a programy.
-
Očekávejte, že ve městě bude evangelizace snazší a učednictví těžší. Lidé žijí ve větším zmatku a jsou více vykořenění. O evangeliu budou přemýšlet lidé, do kterých byste to nikdy neřekli (Židé, gayové, atd.). Ale stejný nedostatek loajality a odevzdání, který usnadňuje těmto lidem přemýšlet o evangeliu, zároveň ztěžuje jejich učednictví. Nebudou se chtít tak rychle připojit nebo „ponořit“ do víry.
-
Zaměřte se na lokální misii. Více peněz na misii městských sborů jde do služby „zadních dvorů“ než na zahraniční misii. Městští lidé bývají vysoce motivováni pomáhat ve vlastním městě.
-
Staňte se centrem pro řešení osobních problémů. Poradenství a podpůrné skupiny jsou klíčové k tomu, abyste mohli sloužit lidem v jejich životních zápasech a prohrách.
-
Plně využijte obdarování žen, ale dávejte silný důraz na odpovědnost mužů. Větší část městské populace tvoří ženy. Ujistěte se, že plně využijete jejich obdarování. Přesto zdůrazněte mužské vedení a zodpovědnost, neboť pasivní muži jsou v městských oblastech obvyklí.
Tim Keller, pastor Redeemer Presbyterian Church (NYC)